Enseignants du second degré (collège - lycée)

Le LFK recrute des enseignants(es) du secondaire non titulaires :

· Sciences économiques et sociales (poste vacant)

· Technologie – SNT – NSI (poste susceptible d’être vacant)


Rentrée scolaire 2022

Description des postes

Le lycée Français de Koweït (LFK) affiche de très beaux résultats aux examens grâce à un véritable engagement des équipes enseignantes à tous les niveaux, de la petite section à la terminale. De bonnes conditions de fonctionnement et un environnement favorable contribuent à ce niveau de performance. Les équipes pédagogiques ont fait preuve de grandes qualités d’adaptation pendant la pandémie et l’établissement compte capitaliser sur l’expérience acquise, en enseignement à distance et enseignement hybride.

Le LFK accueille 1300 élèves de nombreuses nationalités différentes, et notamment 15% de Koweïtiens dont les familles sont peu ou pas francophones.

Les postes proposés sont des postes d’enseignants(es) du secondaire en contrat local dans les disciplines suivantes : Technologie (y compris enseignement de SNT et NSI) et Sciences Economiques et Sociales.

Les enseignants(es) recrutés(es) contribueront par leur travail en classe et leur implication collective au rayonnement pédagogique de l’établissement. Une attention particulière est portée en direction des élèves en difficulté. L’importance du travail en équipe est soulignée. Il leur sera demandé de se conformer parfaitement aux contenus et à l’esprit des programmes et instructions officiels, ce qui implique une pratique pédagogique empreinte des mouvements actuels, fortement axée sur la bienveillance permettant à chaque élève de tirer le meilleur parti de ses capacités.

Des relations suivies et de bonne qualité sont entretenues avec les parents : il est donc indispensable de s'imprégner du brassage interculturel qui permet de bien appréhender les différentes situations.


Profil des candidats(es)

· Titulaire d'une Licence ;

· Excellente maîtrise des contenus disciplinaires ;

· Expérience professionnelle significative de professeur dans la discipline considérée, particulièrement dans le système éducatif français ;

· Une maîtrise parfaite de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, est exigée, assurant notamment, outre le fait de proposer aux élèves une langue de qualité, une très bonne compréhension des enjeux et caractéristiques du système éducatif français ;

· La capacité à s'exprimer en anglais est un plus non négligeable pour les échanges avec des parents non francophones ;

· Bonne connaissance des programmes et bonne capacité à maintenir une veille pédagogique. Une attention toute particulière sera portée à la connaissance de la réforme du lycée (programmes, modalités d’évaluation, etc.) et de son impact sur les modalités d’enseignement au collège ;

· Compétences avérées dans le domaine du numérique ;

· Une expérience réussie dans le domaine de l’enseignement à distance est souhaitée ;

· Capacité à coopérer avec les différents services de l'établissement.

Pour obtenir un permis de travail, les candidats devront pouvoir justifier de la détention d'une licence et des notes obtenues à cet examen.


Conditions matérielles du recrutement

Les candidats retenus signeront un contrat de droit local qui leur permettra de percevoir un salaire de base auquel s'ajoutera, selon leur situation, une indemnité de vie locale. A noter qu'à ce jour, les revenus perçus au Koweït ne sont pas imposés.

Pour les candidats nouvellement arrivés au Koweït et qui n’y rejoignent pas leur famille déjà installée, un accompagnement permet une installation dans de bonnes conditions : accueil à l’aéroport, remboursement du billet d'avion pour venir au Koweït, prise en charge d'une semaine à l'hôtel et des démarches administratives liées à l'installation. Une aide est fournie pour la recherche d'appartement.

Dossier de candidature, pièces à fournir : Veuillez télécharger le dossier de candidature

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